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24 de maio de 2022

Estádio do Sport Lisboa e Benfica

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SAVE THE DATE

24 de maio de 2022

Estádio do Sport Lisboa e Benfica

Este ano o Fórum RH tem uma missão muito especial.

O evento associou-se à MAKE-A-WISH com o objetivo de apadrinhar/realizar 1 desejo a 1 criança ou jovem. Contamos com o apoio de todos os participantes e juntos vamos transformar vidas!

CARO PROFISSIONAL DE RH, ESTE É O SEU EVENTO!
O Fórum RH é um evento exclusivo cuja entrada é feita mediante um convite enviado pela organização do evento. 

1 Área de exposição

2 Salas de Conferência

2 Keynote Speakers

+60 Oradores

20 Sponsors

400 Convidados

O QUE É?

O Fórum RH é o ponto de encontro anual de referência para os decisores do setor dos recursos humanos em Portugal, convictos da importância estratégica das pessoas no interior das suas organizações. É um evento exclusivo com acesso controlado para os profissionais dos departamentos de recursos humanos. As empresas fornecedoras de produtos/serviços não terão acesso ao evento se não o patrocinarem.

QUAL A MISSÃO?

Partilhar e ouvir as melhores e as mais inovadoras práticas em gestão do capital humano. Encontrar as melhores soluções de produtos e serviços para os desafios do setor.

O NOSSO CONCEITO?

Evento exclusivo para profissionais de recursos humanos no ativo. Só poderá assistir ao evento mediante convite enviado pela organização. Empresas fornecedoras de serviços de RH, só poderão participar se forem patrocinadores do mesmo.

KEYNOTE SPEAKER

SUSANA TORRES

Coach especializada em treino mental, desenvolve programas de Coaching desportivo e Coaching direcionado para empresas. Tornou-se a referência no coaching para o mundo do futebol e ficou conhecida do grande público após a conquista da Seleção Portuguesa do Campeonato Europeu de Futebol em 2016. Uma mulher inspiradora. A referência da Alta Performance no futebol, que transforma vidas e que se diferencia pelos resultados alcançados.

PALESTRA

Desenvolver equipas de Alta Performance

Uma responsabilidade que pode ser de muitos, mas que nem todos conseguem cumprir com sucesso.

Um líder focado em desenvolver equipas de Alta Performance, é uma pessoa que tem a capacidade de levar as suas pessoas para o seu próximo nível, ajudando-as a desenvolver competências, e ganhar consistência na implementação de novas estratégias. São pessoas que conseguem demonstrar entusiasmo, e envolvimento, capazes de construir emoções positivas nos outros e gerar confiança. 

Os líderes em Alta Performance colocam o foco nas necessidades do outro e da sua equipa, falam de resultados e discutem sobre as várias formas de lá chegar, e envolvem a sua equipa, motivam com base numa boa gestão de expectativas.

O trabalho de um líder de Alta Performance é levar as suas pessoas, a sua equipa a atingirem o próximo nível de desenvolvimento.

Nesta palestra a Susana Torres irá partilhar as estratégias que permitem potenciar a performance e desenvolver equipas de Alta Performance.

ORADORES

edp
Carla Barros
Carla Barros

Global Well-being Strategy

Altice
Graça Rebocho
Graça Rebocho

Diretora de Recursos Humanos

dia
Cláudia Ribeiro
Cláudia Ribeiro

HR Training & Development Manager

worten
Inês Castro
Inês Castro

Head of People

MI-holding- logo
Luís David
Luís David

Diretor Corporativo de Recursos Humanos

volkswagen autoeuropa
Paula Alves
Paula Alves

H.R. Partners & Compensation Manager

2
Sónia Silva
Sónia Silva

Head of Unit, Digital Qualification

cin
Susana Costa Silva
Susana Costa Silva

Corporate Director of Human Resources

Ren
Teresa Barreiros
Teresa Barreiros

Head of Resources

siemens
Pedro Henriques
Pedro Henriques

HR Head Portugal

centralmedd
Filipa Almeida Santos
Filipa Almeida Santos

Direção de Serviços Clínicos

logos_delta (1)
Ana Rita Lopes
Ana Rita Lopes

Diretora de Recursos Humanos

sonae
Eduardo Mendes
Eduardo Mendes

Head of People & Leadership

logo_grow-ing
Sara Dória
Sara Dória

Managing Director

isqe
Rute Ferreira
Rute Ferreira

Head of Digital Learning Experience

acciona
Susana Rosa Sabino
Susana Rosa Sabino

Diretora de Recursos Humanos

loreal
Sara Silva
Sara Silva

Human Relations Director

arago
Rita Alvito
Rita Alvito

SAP SuccessFactors Project Manager

grupo champalimaus
Mara Ângelo
Mara Ângelo

Directora de Desenvolvimento Organizacional e de Comunicação

grupo ageas
Eduardo Caria
Eduardo Caria

Diretor de Recursos Humanos

santa casa
Nuno Tavares Prata
Nuno Tavares Prata

Diretor de Recursos Humanos

nos
Isabel Borga
Isabel Borga

People & Organization Director

iseg
Joana Santos Silva
Joana Santos Silva

Professor & Director of Innovation

cgd
Ana Gomes
Ana Gomes

Head of Training & Development

sumol compal
Carla Pombeiro
Carla Pombeiro

Diretora de Pessoas e Comunicação

logo ISQ ACADEMY 300X300-01
Margarida Segard
Margarida Segard

Diretora

EY_Logo_Beam_RGB-OffBlack-Yellow
Inês Vaz Pereira
Inês Vaz Pereira

Associate Partner - People Advisory Services

Copia de LOGO_EASY_VIRTUAL_FAIR
Paulo Manique
Paulo Manique

General Manager Portugal

cognizant
Bruno Santos
Bruno Santos

Diretor de Recursos Humanos

amt consulting
Tiago Pires
Tiago Pires

Business Unit Manager da área de Talento

.io
João Chainho
João Chainho

HR Manager

inetum
Sónia Calvo Santos
Sónia Calvo Santos

HCM Consulting Director

Logo RHM Small
Ricardo Fortes da Costa
Ricardo Fortes da Costa

Diretor

CEGID-Meta4_V2_LogoRVB
Hélder Garcês
Hélder Garcês

Country Sales Manager

kiabi logo
Teresa Pereira
Teresa Pereira

HR Leader

bpi
Pedro Morais Barbosa
Pedro Morais Barbosa

Diretor de Comunicação Interna e Cultura

iseg
Rita Alemão
Rita Alemão

Coordenadora da Área de Leadership & Personal Development

the navigator company
Ricardo Peres
Ricardo Peres

Diretor de Recursos Humanos

Farfetch
Nair Barbosa
Nair Barbosa

Head of People

Edenred-Color-RGB
Cláudia Fernandes
Cláudia Fernandes

Coordenadora Comercial

netjets
Alexandra Sequeira de Carvalho
Alexandra Sequeira de Carvalho

Diretora de Recursos Humanos

plateform
Bernardo Martinho
Bernardo Martinho

HR Director

natixis
Maurício Marques
Maurício Marques

Head of HR

galp
Alexandra Pinote
Alexandra Pinote

Head of Health

LOGO_Expositor.para.Exposicao.Virtual _300x300
Filipa Esteves
Filipa Esteves

CHRO & Executive Board Member

alves bandeira
Ana Sousa
Ana Sousa

HR Management | Business Development

grm
Carla Caracol
Carla Caracol

Diretora de Recursos Humanos

intelcia
Carla Marques
Carla Marques

Country Manager

euronext
Conceição Martins
Conceição Martins

HR Director

primavera
Leandra Dias
Leandra Dias

Jurista e Product Owner de RH

primavera
Hernani Andrés
Hernani Andrés

Corporate Business Diretor, Vogal APBI, Mentor e coach

moneris
Francisco Fernandes
Francisco Fernandes

Partner de RH

phc-software
Miguel Capelão
Miguel Capelão

Chief Culture Office

impresa
Tânia Ribeiro
Tânia Ribeiro

Diretora de Transformação e Desenvolvimento de Pessoas

hikmaa
Beatriz Freire
Beatriz Freire

Responsável pela área de HR Compliance, Payroll & Employee Relations

tranquilidade
Ana Loução
Ana Loução

HR and Organization Director

grupo casais
Sofia Miranda
Sofia Miranda

Diretora Corporativa RH

PROGRAMA COMPLETO

DETALHES

  • Evento com 27 anos de existência
  • Zona de exposição com vista para o relvado
  • Conferências e mesas redondas na bancada do Estádio
  • Apresentação de casos práticos
  • Workshops no balneário ou nos camarotes
  • Entrada exclusiva a convidados da organização e dos patrocinadores
  • + de 20 stands para descobrir tendências e soluções para o setor
  • Possibilidade de realizar um almoço ou pequeno almoço exclusivo
  • Pequeno-almoço preparatório do evento com todos os oradores e patrocinadores no espaço para conhecer os participantes
  • Sala de conferência na bancada
  • Espaço lounge para participantes e patrocinadores
     

Reveja a edição de 2021:

ALGUNS DOS TEMAS EM DEBATE

1. Organizar os novos modelos de trabalho com o híbrido
2. A explosão do investimento em tecnologia
3. Uma visão holística do colaborador
4. RH: uma função cada vez mais estratégica
5. People analytics é tratar do negócio
6. A construção da organização baseada em competências
7. Como amplificar a voz do colaborador
8. Diversidade e inclusão: das palavras à ação
9. Agarrar a temática da sustentabilidade
10. A aceleração da transformação digital
11. Employee experience: criar transparência na organização

Destaque-se da sua concorrência e posicione a sua marca no topo através do evento de maior credibilidade e relevância do setor RH

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