24 de maio de 2022
Estádio do Sport Lisboa e Benfica
D
H
M
S
SAVE THE DATE
24 de maio de 2022
Estádio do Sport Lisboa e Benfica
Este ano o Fórum RH tem uma missão muito especial.
O evento associou-se à MAKE-A-WISH com o objetivo de apadrinhar/realizar 1 desejo a 1 criança ou jovem. Contamos com o apoio de todos os participantes e juntos vamos transformar vidas!
CARO PROFISSIONAL DE RH, ESTE É O SEU EVENTO!
O Fórum RH é um evento exclusivo cuja entrada é feita mediante um convite enviado pela organização do evento.
1 Área de exposição
2 Salas de Conferência
2 Keynote Speakers
+60 Oradores
20 Sponsors
400 Convidados
O QUE É?
O Fórum RH é o ponto de encontro anual de referência para os decisores do setor dos recursos humanos em Portugal, convictos da importância estratégica das pessoas no interior das suas organizações. É um evento exclusivo com acesso controlado para os profissionais dos departamentos de recursos humanos. As empresas fornecedoras de produtos/serviços não terão acesso ao evento se não o patrocinarem.
QUAL A MISSÃO?
Partilhar e ouvir as melhores e as mais inovadoras práticas em gestão do capital humano. Encontrar as melhores soluções de produtos e serviços para os desafios do setor.
O NOSSO CONCEITO?
Evento exclusivo para profissionais de recursos humanos no ativo. Só poderá assistir ao evento mediante convite enviado pela organização. Empresas fornecedoras de serviços de RH, só poderão participar se forem patrocinadores do mesmo.
KEYNOTE SPEAKER
SUSANA TORRES
Coach especializada em treino mental, desenvolve programas de Coaching desportivo e Coaching direcionado para empresas. Tornou-se a referência no coaching para o mundo do futebol e ficou conhecida do grande público após a conquista da Seleção Portuguesa do Campeonato Europeu de Futebol em 2016. Uma mulher inspiradora. A referência da Alta Performance no futebol, que transforma vidas e que se diferencia pelos resultados alcançados.
PALESTRA
Desenvolver equipas de Alta Performance
Uma responsabilidade que pode ser de muitos, mas que nem todos conseguem cumprir com sucesso.
Um líder focado em desenvolver equipas de Alta Performance, é uma pessoa que tem a capacidade de levar as suas pessoas para o seu próximo nível, ajudando-as a desenvolver competências, e ganhar consistência na implementação de novas estratégias. São pessoas que conseguem demonstrar entusiasmo, e envolvimento, capazes de construir emoções positivas nos outros e gerar confiança.
Os líderes em Alta Performance colocam o foco nas necessidades do outro e da sua equipa, falam de resultados e discutem sobre as várias formas de lá chegar, e envolvem a sua equipa, motivam com base numa boa gestão de expectativas.
O trabalho de um líder de Alta Performance é levar as suas pessoas, a sua equipa a atingirem o próximo nível de desenvolvimento.
Nesta palestra a Susana Torres irá partilhar as estratégias que permitem potenciar a performance e desenvolver equipas de Alta Performance.
ORADORES
Carla Barros
Global Well-being Strategy
Graça Rebocho
Diretora de Recursos Humanos
Cláudia Ribeiro
HR Training & Development Manager
Inês Castro
Head of People
Luís David
Diretor Corporativo de Recursos Humanos
Paula Alves
H.R. Partners & Compensation Manager
Sónia Silva
Head of Unit, Digital Qualification
Susana Costa Silva
Corporate Director of Human Resources
Teresa Barreiros
Head of Resources
Pedro Henriques
HR Head Portugal
Filipa Almeida Santos
Direção de Serviços Clínicos
Ana Rita Lopes
Diretora de Recursos Humanos
Eduardo Mendes
Head of People & Leadership
Sara Dória
Managing Director
Rute Ferreira
Head of Digital Learning Experience
Susana Rosa Sabino
Diretora de Recursos Humanos
Sara Silva
Human Relations Director
Rita Alvito
SAP SuccessFactors Project Manager
Mara Ângelo
Directora de Desenvolvimento Organizacional e de Comunicação
Eduardo Caria
Diretor de Recursos Humanos
Nuno Tavares Prata
Diretor de Recursos Humanos
Isabel Borga
People & Organization Director
Joana Santos Silva
Professor & Director of Innovation
Ana Gomes
Head of Training & Development
Carla Pombeiro
Diretora de Pessoas e Comunicação
Margarida Segard
Diretora
Inês Vaz Pereira
Associate Partner - People Advisory Services
Paulo Manique
General Manager Portugal
Bruno Santos
Diretor de Recursos Humanos
Tiago Pires
Business Unit Manager da área de Talento
João Chainho
HR Manager
Sónia Calvo Santos
HCM Consulting Director
Ricardo Fortes da Costa
Diretor
Hélder Garcês
Country Sales Manager
Teresa Pereira
HR Leader
Pedro Morais Barbosa
Diretor de Comunicação Interna e Cultura
Rita Alemão
Coordenadora da Área de Leadership & Personal Development
Ricardo Peres
Diretor de Recursos Humanos
Nair Barbosa
Head of People
Cláudia Fernandes
Coordenadora Comercial
Alexandra Sequeira de Carvalho
Diretora de Recursos Humanos
Bernardo Martinho
HR Director
Maurício Marques
Head of HR
Alexandra Pinote
Head of Health
Filipa Esteves
CHRO & Executive Board Member
Ana Sousa
HR Management | Business Development
Carla Caracol
Diretora de Recursos Humanos
Carla Marques
Country Manager
Conceição Martins
HR Director
Leandra Dias
Jurista e Product Owner de RH
Hernani Andrés
Corporate Business Diretor, Vogal APBI, Mentor e coach
Francisco Fernandes
Partner de RH
Miguel Capelão
Chief Culture Office
Tânia Ribeiro
Diretora de Transformação e Desenvolvimento de Pessoas
Beatriz Freire
Responsável pela área de HR Compliance, Payroll & Employee Relations
Ana Loução
HR and Organization Director
Sofia Miranda
Diretora Corporativa RH
Evento com 27 anos de existência
Zona de exposição com vista para o relvado
Conferências e mesas redondas na bancada do Estádio
Apresentação de casos práticos
Workshops no balneário ou nos camarotes
Entrada exclusiva a convidados da organização e dos patrocinadores
+ de 20 stands para descobrir tendências e soluções para o setor
Possibilidade de realizar um almoço ou pequeno almoço exclusivo
Pequeno-almoço preparatório do evento com todos os oradores e patrocinadores no espaço para conhecer os participantes
Sala de conferência na bancada
Espaço lounge para participantes e patrocinadores
Reveja a edição de 2021:
ALGUNS DOS TEMAS EM DEBATE
1. Organizar os novos modelos de trabalho com o híbrido
2. A explosão do investimento em tecnologia
3. Uma visão holística do colaborador
4. RH: uma função cada vez mais estratégica
5. People analytics é tratar do negócio
6. A construção da organização baseada em competências
7. Como amplificar a voz do colaborador
8. Diversidade e inclusão: das palavras à ação
9. Agarrar a temática da sustentabilidade
10. A aceleração da transformação digital
11. Employee experience: criar transparência na organização
Destaque-se da sua concorrência e posicione a sua marca no topo através do evento de maior credibilidade e relevância do setor RH
PATROCINADORES & EXPOSITORES
Patrocinadores Premium
Patrocinadores
Expositores
Outros Apoios
